HABERLER - EDİTÖRDEN

BANKA ÇAĞRI MERKEZLERİNDEN RAKAMLAR

 

Paylaş

 

 

Banka çağrı merkezlerinde nisan-haziran dönemlerinde işgücü devinimi arttı. Ancak devinimin bir kısmı dikey pozisyonlara geçişten kaynaklandı.

 

 

 

Türkiye Bankalar Birliği’nin hazırladığı ve 22 bankanın verisinden oluşan Haziran 2011 dönemi raporuna göre, bir önceki döneme göre müşteri temsilcisi sayısı azalırken, destek hizmeti veren personel sayısı arttı.

 

 

Banka çağrı merkezlerinde çalışan sayısı toplamda 6.895 kişi. Bu rakamın 5.864’ü yarı ve tam zamanlı çalışan müşteri temsilcilerinden oluşurken, destek hizmeti veren personel sayısı 373 ve yönetici sayısı 658 kişi.

 

 

Çağrı Merkezi Çalışan Sayısı

 

 

 

Mart 2011

Haziran 2011

Net Değişme

 

Kadın

Erkek

Toplam

Ortalama Yaş

Kadın

Erkek

Toplam

Ortalama Yaş

Müşteri temsilcisi sayısı

4.471

1.456

5.927

26

4.421

1.443

5.864

26

-63

Destek hizmeti veren personel sayısı

250

105

355

21

269

104

373

28

18

Yönetici sayısı

432

230

662

33

428

230

658

33

-4

Toplam çağrı merkezi çalışan sayısı

5.153

1.791

6.944

-

5.118

1.777

6.895

-

-49

 

 

 

Nisan-Haziran 2011 döneminde, bir önceki döneme göre müşteri temsilcisi sayısı 63 kişi ve yönetici sayısının 4 kişi azalırken, destek hizmeti veren personel sayısının 18 kişi arttığı görüldü.

 

Nisan Haziran 2011 dönemi itibariyle çağrı merkezinde çalışanların yüzde 74’ü kadınlardan oluşuyor. Bu oran müşteri temsilcilerinde yüzde 75, destek hizmeti veren personelde yüzde 72, yöneticilerde ise yüzde 65.

 

Çağrı merkezinde çalışanların yüzde 80’i İstanbul’da bulunuyor. Yaş ortalamaları müşteri temsilcilerinde 26, destek hizmeti veren personelde 28, yöneticilerde ise 33 düzeyinde seyrediyor.

 

İşgücü devinimi bu dönemde arttı

Müşteri temsilcisi işgücü devinim oranı Ocak-Mart 2011 döneminde yüzde 8 iken, Nisan-Haziran 2011 döneminde yüzde 9 olarak gerçekleşti.

 

Ancak bunun yüzde 3’ünün banka içerisinde kariyer planına devam eden müşteri temsilcilerinden oluştuğu da dikkat çekici noktalar arasında.

 

 

Banka ÇM’lerde çalışanların yüzde 49’u üniversite mezunu

 

 

 

 

 

 

Mart 2011

Haziran 2011

 

Lise

Ön Lisans

Lisans

Lisans üstü

Toplam

Lise

Ön Lisans

Lisans

Lisans üstü

Toplam

Müşteri temsilcisi sayısı

1.080

2.052

2.735

60

5.927

933

2.170

2.700

61

5.864

Destek hizmeti veren personel sayısı

59

84

199

13

355

55

106

203

9

373

Yönetici sayısı

87

96

440

39

662

73

97

451

37

658

Toplam çağrı merkezi çalışan sayısı

1.226

2.232

3.374

112

6.944

1.061

2.373

3.354

107

6.895

 

 

Çağrı merkezinde çalışanların yüzde 15’i lise, yüzde 34’ü ön lisans, yüzde 49’u lisans, yüzde 2’si ise yüksek lisans ve doktora diplomasına sahip.

 

Müşteri temsilcilerinin yüzde 84’ünü, yüksek öğretim kurumlarını bitirmiş ve lisansüstü eğitim yapmış personel oluşturuyor. Bu oran, destek hizmeti veren personelde yüzde 85 ve yöneticilerde ise yüzde 89.

 

Çağrı merkezi çalışanlarından yabancı dili olanlar 503 kişidir.

 

2. Çağrı Merkezi Çağrı Özellikleri

 

2.1. Bankalar son üç ayda yaklaşık 66,6 milyon çağrı aldılar ve yüzde 93’ünü cevaplandırdılar.

 

Nisan-Haziran 2011 dönemi itibariyle, çağrı merkezlerine gelen toplam çağrı sayısı bir önceki döneme göre 1.621 bin adet (yüzde 3) azalarak yaklaşık 66,6 milyon olmuştur.

 

Çağrı Merkezi Çağrı Özellikleri

 

 

 

Ocak-Mart 

2011

Nisan-Haziran  2011

Gelen çağrı (Inbound)

 

 

       Toplam gelen çağrı sayısı (bin)

68.221

66.600

       Müşteri temsilcisine gelen çağrı sayısı (bin)

32.351

30.752

       Karşılama oranı (yüzde)

93

93

       Ortalama konuşma süresi (saniye)

149

152

 

 

 

Giden çağrı (Outbound)

 

 

       Toplam giden çağrı sayısı (bin)

6.373

5.634

       Ulaşma oranı (yüzde)

71

71

       Ortalama konuşma süresi (saniye)

93

93

 

 

 

Gelen e-posta sayısı

91.365

101.132

Gelen faks sayısı

33.993

35.533

Diğer seçeneklerin sayısı (chat / co-browsing vb.)

489.692

508.410

 

 

 

Çağrı merkezlerinde gelen çağrılarda ortalama konuşma süresi 152 saniye

 

Gelen çağrıların yüzde 54’ü sesli yanıt sisteminde karşılanan çağrılardan, yüzde 46’sı ise müşteri temsilcisine gelen çağrılardan oluşuyor. Gelen çağrılarda, çağrı sonrası toparlanma süresi 11 saniye, ortalama çaldırma süresi 3 saniye, ortalama cevaplama süresi 43 saniye, ortalama çağrı kaçırma süresi 74 saniye olarak gerçekleşti.

 

Aynı dönem itibariyle toplam giden çağrı sayısı ise 5,6 milyon adetti. Giden çağrılarda müşterilere ulaşma oranı yüzde 71, ortalama konuşma süresi 93 saniye.

 

Alternatif kanallara bakıldığında, çağrı merkezlerine gelen e-posta sayısının 101.132 adet, gelen faks sayısının 35.533 adet olduğu görüldü.

 

MT koltuk sayısı 6 bin 105

 

Nisan-Haziran 2011 dönemi itibariyle müşteri temsilcisi koltuk sayısı 6.105 adet. Müşteri temsilcisi başına değerlendirilen çağrı sayısı 18 adet, ilk amire düşen müşteri temsilcisi sayısı ise 10 adetti.

 

Müşteri temsilcilerinin gelen çağrıda hazırlık dönemi eğitim süresi ortalama 194 saat iken, giden çağrıda 108 saat oldu.

 

 

 

Arama:

BANKA ÇAĞRI MERKEZLERİNDEN RAKAMLAR

Banka çağrı merkezlerinde nisan-haziran dönemlerinde işgücü devinimi arttı. Ancak devinimin bir kısmı dikey pozisyonlara geçişten kaynaklandı.

KAMU VE ÇAĞRI MERKEZİ DÜNYASININ BULUŞTUĞU ZİRVE

Bundan tam 7 ay önce yine dergimizin sayfalarında sizlere Türkiye’nin “İLK” Kamu Call Center Zirvesi’ni Nice Medya olarak gerçekleştireceğimizi duyurmuştuk

"ENERJİ"NİN ÇAĞRI MERKEZİ DÜNYASI İÇİN ANLAMI

Kamu içerisinde ENERJİ, çağrı merkezleri tarafından en çok ilgi gösterilen sektör durumuna geldi. Enerji içinde ise ELEKTRİK DAĞITIM ŞİRKETLERİ…

SOKAĞIN SESİ CALL CENTER MAGAZINE’DE

Dergimizde yer alan ve kapağa taşıdığımız mobbing konusunun yanı sıra yine sayfalarımızda yer alan SOKAK RÖPORTAJLARI’nın da çağrı merkezi dünyası için önemli bilgiler içerdiğine inanıyoruz.

YİNE ZİRVE ve YENİ BİR ZİRVE…

Mayıs ayında özellikle bankacılık alanında şüphesiz Türkiye’deki en önemli çağrı merkezi etkinliği olan BÇM ZİRVESİ'ni 3. kez gerçekleştiriyoruz.